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01-09-10 Acerta vous aide dans la gestion administrative du congé éducatif payé
De plus en plus d'entreprises tirent parti de la crise pour permettre à leurs collaborateurs de se recycler et de développer davantage leurs talents. Vous pouvez aussi combler certaines fonctions critiques en formant les talents déjà présents dans votre entreprise. Les pouvoirs publics vous y aident en outre grâce au système du congé-éducatif. Celui-ci prévoit en effet que les coûts salariaux vous soient remboursés de manière forfaitaire par le S.P.F. Emploi, Travail et Concertation sociale.
Beaucoup d'entreprises sont cependant découragées par la charge administrative que cela implique. C'est pourquoi Acerta vous offre, contre un prix fixe, de suivre ces formalités administratives. Il vous suffit de nous fournir les attestations scolaires et les codes exacts, et nous veillerons à ce que :
- le fichier des compteurs des salariés ayant pris un congé-éducation soit tenu à jour ;
- le congé-éducatif figurant parmi les salaires calculés soit contrôlé pendant toute la durée de la formation ;
- la durée de la formation soit encodée pour chaque salarié ;
-
le volet administratif soit clôturé pour l'année scolaire et votre dossier original soit envoyé au Service public fédéral.
Pour plus d'informations à ce sujet, vous pouvez toujours prendre contact avec votre gestionnaire payroll ou envoyez votre question à jedirigeunepme@acerta.be.
Lisez aussi notre e-zine afin d'obtenir plus d'informations concernant les règlements attenant aux congés éducatifs.
Vous trouverez ci-joint une liste des formations reconnues pour lesquelles vos collaborateurs peuvent pendre un congé éducatif.
