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28-06-10 Chaleur et travail

A l'occasion des températures annoncées, nous rappelons brièvement les règles relatives à la combinaison de températures élevées et du travail.

A partir de quand est-il question de températures élevées ?

Les températures au-delà desquelles l'employeur doit prendre des mesures varient en fonction de la nature du travail effectué. Ces températures sont mesurées sur le lieu du travail à l'aide d'un thermomètre globe humide.  La température mesurée sera toujours inférieure de quelques degrés qu'avec un thermomètre classique.

 Les différentes températures maximales sont indiquées ci-dessous.

Nature du travail Critère Température maximum (en ° Celsius)
Travail léger environ 150 kcal/heure 30
Travail semi léger environ 250 kcal/heure 26,7
Travail lourd environ 350 kcal/heure 25

Quelles mesures prendre en cas de dépassement des températures maximales ?

 Si la température réelle sur le lieu de travail est supérieure à la température mentionnée ci-dessus, certaines mesures doivent être prises. Le médecin du travail détermine quelles mesures concrètes seront prises.

  • protéger les travailleurs exposés aux rayons solaires directs, à l'aide de volets, de stores ou de doubles rideaux etc.;
  • fournir des boissons fraîches aux travailleurs;
  • prévoir, dans les 48 heures de l'aération artificielle sur le lieu de travail;
  • si la chaleur persiste plus de 48 heures, introduire un régime de présence limitée et des temps de repos. Ce régime est représenté dans le tableau ci-dessous.
Température réelle sur le lieu de travail Exposition à la chaleur
(en minutes)
Temps de repos
(en minutes)
Travail léger Travail semi léger Travail lourd
30,1 26,8 25,1 110 10
30,4 27,5 25,5 100 20
30,6 28 25,9 45 15
30,9 28,5 26,6 40 20
31,2 29 27,3 35 25
31,5 29,5 28 30 30
31,8 29,8 28,7 25 35
32,1 31,1 29,4 20 40
32,4 31,4 30,1 15 45
32,7 31,7 30,8 10 50
33 32
31,5 5 55
Source : article 148 decies 2.4 Règlement Général de la Protection au Travail
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