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16-11-10 Chèques-cadeaux pour la Saint-Nicolas, la Noël ou le nouvel an
Vous désirez faire un petit cadeau à vos travailleurs à l'occasion de la Saint-Nicolas, de Noël ou du nouvel an? Notre e-Magazine de cette semaine vous donne une foule d'informations précieuses à ce sujet. En principe, ces petits extras sont considérés comme une rémunération et sont donc soumis aux cotisations de sécurité sociale et au précompte professionnel. Cependant, lorsque certaines conditions sont respectées, l'Office national de sécurité sociale et le fisc ne traitent pas les cadeaux et chèques-cadeaux comme une rémunération et ceux-ci sont donc exonérés d'ONSS et de PP.
Cher Saint-Nicolas, combien puis-je déposer dans les petits souliers de mes travailleurs?
