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19-06-08 Le taux d’occupation des plus de 55 ans doit devenir une priorité politique
Au travers d’une première étude menée en Flandre en 2007 et d’une suite récente en Wallonie pour le compte d’Acerta, le Onderzoekscentrum Personeel & Organisatie de la Katholieke Universiteit Leuven a démontré que les deux régions linguistiques de notre pays ne détenaient pas des scores formidables en ce qui concerne l’emploi des plus de 50 ans. Les chiffres de l’étude ne mentent pas : l’activation des plus de cinquante ans doit devenir une priorité politique.
À l’attention des entreprises, Acerta a dégagé les axes prioritaires suivants pour une employabilité durable du capital humain :
Ne pêchez pas toujours dans le même vivier, privilégiez plutôt l’ensemble du domaine de pêche. « Comme le révèle une des principales conclusions de l’étude, il faut commencer par pêcher dans le vivier des plus de 50 ans, » déclare Geert Volders, directeur général d’Acerta Consult. « Le taux d’occupation de ce groupe doit aller de l’avant dans toute la Belgique. Nous n’avons d’autre choix.»
En Wallonie, mais surtout à Bruxelles, beaucoup de jeunes gens cherchent un emploi. Une politique d’activation adaptée à ces jeunes constitue un défi difficile, mais réalisable. Le vieillissement de la population active et le manque de main-d’œuvre en Flandre signifient autant de chances pour les chômeurs bruxellois et wallons. Il leur manque toutefois les qualifications et compétences appropriées. Il s’agit d’une obligation et d’un devoir sociaux majeurs pour tous ceux qui sont impliqués dans ce processus – les administrations, les employeurs, les travailleurs et les organisations syndicales.
