Un instrument de navigation pour la politique RH dans votre entreprise
Dans un paysage qui ne cesse d’évoluer, le département RH doit faire preuve de suffisamment de flexibilité pour poser de nouvelles priorités et introduire de nouveaux schémas de pensée. Les directeurs RH devront constamment s’auto-évaluer et évaluer leur service. Ils devront aussi rectifier le tir quand cela s’avère nécessaire. La question fondamentale est : consacrez-vous votre énergie aux bonnes activités et le faites-vous de manière adéquate ?
Un « scan » approfondi peut vous aider à y voir plus clair. En collaboration avec le Dr Luc Sels, professeur à la KU Leuven, Acerta a mis au point le HR Scan, un instrument de navigation pour la politique RH dans votre organisation. Le HR Scan nous permet de sonder l’efficacité et l’efficience de votre politique RH. Sur cette base, nous formulons des recommandations pour l’avenir. Nous tenons bien sûr compte de la phase de vie de votre organisation, de la maturité de la politique RH et des priorités au sein de votre entreprise.
Le point de départ est une radiographie de la politique RH globale. Ensuite, neuf sous-domaines spécifiques sont passés au crible (du recrutement et de la sélection aux départs, en passant par les conditions salariales et de travail). Pour chaque sous-domaine, une série de paramètres sont préalablement définis. Ces paramètres forment la base d’un questionnaire, que nous soumettons à vos collaborateurs RH. Ce questionnaire nous permet d’attribuer un score à chaque paramètre. Les scores déterminent à quel niveau se situe votre organisation pour chaque sous-domaine de la politique RH : entry, advanced ou accomplished.
Nous déterminons également le niveau de la politique RH globale. Pour finir, nous réalisons une analyse SWOT (analyse des forces, faiblesses, opportunités et menaces) par sous-domaine. Notre analyse débouche sur un Plan de route RH contenant des conseils et des astuces pratiques pour le court, le moyen et le long terme. Si vous le souhaitez, nos consultants peuvent aussi vous aider à élaborer un plan d’action concret.
La brochure ci-dessous vous en apprendra davantage sur le HR Scan.
Pour de plus amples informations, vous pouvez contacter Acerta via le lien Contact.
