Public
De nombreuses entreprises publiques sont à la recherche d’un partenaire solide pour leurs activités de payroll. Des processus de payroll qui fonctionnent sans heurt revêtent effectivement une importance capitale, mais nécessitent aussi beaucoup de travail. La complexité de la législation relative à l’emploi public et le rythme rapide auquel évolue cette législation constituent en outre des défis de taille.
À l’heure actuelle, quelque 25 entreprises publiques externalisent le calcul et le traitement de leurs salaires à Acerta, le leader du marché dans le secteur du payroll et des ressources humaines. Il s’agit aussi bien de services publics fédéraux et régionaux que d’organisations parastatales ou d’administrations provinciales et locales. En d’autres termes, Acerta calcule les salaires d’environ un quart des fonctionnaires belges. De plus, beaucoup d’organisations utilisent au sein de leurs propres services les applications sectorielles de calcul des salaires d’Acerta. Vous pouvez également vous adresser à Acerta pour un éventail plus large de services RH.
- Des applications logicielles performantes, une aide précieuse
- Nos experts chez vous, au bureau
- Outsourcing
- Soutien dans tous les domaines RH
Des applications logicielles performantes, une aide précieuse
Si vous choisissez d’effectuer vous-même les calculs de salaires, vous pouvez utiliser les applications qu’Acerta a spécialement développées pour le secteur public. Les applications payroll d’Acerta sont conçues pour répondre aux exigences spécifiques au secteur. Elles sont continuellement adaptées aux changements de la législation sociale. Afin de veiller à ce que toutes les nouvelles dispositions légales soient reprises dans les applications salariales, Acerta a formé une équipe de juristes spécialisés. Ils suivent de près la réglementation relative à l’emploi des fonctionnaires contractuels et statutaires et effectuent les adaptations nécessaires dans les modules de calcul des salaires.
Cela signifie également que vous pouvez vous adresser à Acerta pour un conseil juridique étendu sur tout ce qui touche aux activités de payroll. Nos juristes proposent également un encadrement structurel pour des projets et cas spécifiques. Vous trouverez de plus amples informations à ce sujet dans la partie Legal Consult.
Nos experts chez vous, au bureau
Vous avez temporairement besoin de personnel supplémentaire pour le calcul et le paiement des salaires ? Acerta In-House vous propose des experts qui vous apportent le soutien nécessaire, chez vous, au bureau.
Outsourcing
Si vous estimez qu’il est intéressant pour votre service d’externaliser tout ou partie du calcul et du paiement des salaires, vous pouvez compter sur Acerta Public. Nous reprenons les activités de payroll de votre service, y compris les déclarations légales nécessaires. De cette façon, vous êtes certain que le calcul et le paiement des salaires sont exacts et vos collaborateurs RH peuvent se focaliser à l’élaboration et la mise en œuvre d’une politique RH mûrement réfléchie.
Soutien dans tous les domaines RH
Pour élaborer votre politique RH, vous pouvez aussi faire appel à l’expertise d’Acerta. Vous pouvez compter sur nos professionnels RH pour obtenir de l’aide pour la création de descriptions de fonction, pour vous épauler dans la gestion des compétences, la formation et le coaching et de nombreuses autres missions RH. Il peut s’agir de projets spécifiques menés par nos experts ou d’un soutien continu au sein de votre service, via HR Flex, notre réseau de professionnels RH freelances certifiés. Vous en apprendrez plus à ce sujet dans la partie In-Company Support.
